Page 19 - รายงานประจำปี 2567 กองทุนพัฒนาน้ำบาดาล
P. 19

กองทุุนพััฒนานำ�าบาดาล                 36                      รายงานประจำำาปี 2567                    กองทุุนพััฒนานำ�าบาดาล                37                      รายงานประจำำาปี 2567
                                                            GROUNDWATER DEVELOPMENT FUND                                        ANNUAL REPORT 2024                 GROUNDWATER DEVELOPMENT FUND                                        ANNUAL REPORT 2024
                                                            3     การเพัิ�มืศักยภิาพัการบริหารทุรัพัยากรบุคคล

                 รายงานประจำำาปี 2567                                                                                                                              3.2 การฝึึกอบรมหลักสูต่ร “เสริมสร้างสมรรถนะการป็ฏิิบัต่ิงานด้านการเงิน
                   กองทุุนพััฒนานำ�าบาดาล                         ให้ตอบสนองนโยบายและแผนการบริหารกองทุุนพััฒนานำ�าบาดาล                                                การคลังภาครัฐ  สำาหรับผู้ป็ฏิิบัต่ิงาน”
               ANNUAL REPORT 2024
             GROUNDWATER DEVELOPMENT FUND                        ดำเนินการพื่ัฒินาศึักยภาพื่และข้ีดคุวิามีสามีารถูข้องบุคุลากรใหั�ได�รับการพื่ัฒินา สามีารถูปฏิิบัต่ิงาน      ดำเนินการฝึึกอบรมีหัลักส้ต่ร “เสริมีสร�างสมีรรถูนะการปฏิิบัต่ิงานด�านการเงิน การคุลังภาคุรัฐ สำหัรับ
                                                            ต่ามีหัน�าที�คุวิามีรับผู้ิดชื่อบสอดคุล�องกับการข้ับเคุล่�อนโยบาย พื่ันธิกิจั และยุทธิศึาสต่ร์ข้องการบริหัารกองทุน  ผู้้�ปฏิิบัต่ิงาน” ระหัวิ่างวิันที� 6 - 8 มีีนาคุมี 2567 ณ โรงแรมีกรุงศึรีริเวิอร์ จัังหัวิัดพื่ระนคุรศึรีอยุธิยา ทำใหั�เจั�าหัน�าที�
          สารบัญ                                            พื่ัฒินาน้ำบาดาลในปัจัจัุบัน ต่ลอดจันการเปลี�ยนแปลงบริบทในอนาคุต่ได�อย่างมีีประสิทธิิภาพื่ พื่ัฒินาเสริมีสร�าง   จัากกรมีทรัพื่ยากรน้ำบาดาล และสำนักงานทรัพื่ยากรธิรรมีชื่าต่ิและสิ�งแวิดล�อมีจัังหัวิัด จัำนวิน 76 จัังหัวิัด
                                                            องคุ์คุวิามีร้�ข้องบุคุลากรใหั�มีีจัิต่บริการสาธิารณะ ปฏิิบัต่ิงานด�วิยคุุณธิรรมี จัริยธิรรมี และหัลักธิรรมีาภิบาล    ที�เข้�าร่วิมีการฝึึกอบรมีกวิ่า 195 ราย มีีคุวิามีร้� คุวิามีเข้�าใจัในการปฏิิบัต่ิงานข้องบุคุลากรน้ำบาดาลในด�านการเงิน
          สารจำากประธานกรรมการบริหาร                        (Accountability) และเสริมีสร�างแรงจั้งใจั ธิำรงรักษาบุคุลากร และพื่ัฒินาคุุณภาพื่ชื่ีวิิต่บุคุลากรในองคุ์กร (Quality   การคุลังภาคุรัฐ ด�านกฎหัมีายและระเบียบต่่าง ๆ ที�เกี�ยวิข้�อง ลดข้�อผู้ิดพื่ลาดและก่อใหั�เกิดประสิทธิิภาพื่ส้งสุด
          กองทุุนพััฒนานำ�าบาดาล
                                                            of Work Life) โดยมีีรายละเอียดดังนี้                                                                   ในการปฏิิบัต่ิงาน
          Section 1                                         3.1 การฝึึกอบรมหลักสูต่ร “Microsoft Office (Word) ระดับกลางและสูง                                          โดยมีีวิิทยากรและผู้้�ทรงคุุณวิุฒิิร่วิมีบรรยายในหััวิข้�อต่่าง ๆ ประกอบด�วิย ปัญหัา อุปสรรคุ และแนวิทาง
          ข้้อมููลทุั�วไปข้องกองทุุนพััฒนานำ�าบาดาล                                                                                                                การแก�ไข้ในการดำเนินงาน และการนำส่งเงินรายได�คุ่าใชื่�น้ำบาดาลและคุ่าอนุรักษ์น้ำบาดาลเข้�าเป็นรายได�
                                                                 เพั่�อการป็ฏิิบัต่ิงาน”                                                                           กองทุนพื่ัฒินาน้ำบาดาล คุวิามีร้�คุวิามีเข้�าใจัเกี�ยวิกับระบบบริหัารการเงิน การคุลังภาคุรัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ใหัมี่

          Section 2                                             ดำเนินการฝึึกอบรมีหัลักส้ต่ร “Microsoft Office (Word) ระดับกลางและส้งเพื่่�อการปฏิิบัต่ิงาน”       (New GFMIS Thai) ระบบรับและนำส่งรายได� ระบบเบิกจั่าย และระเบียบกระทรวิงการคุลัง วิ่าด�วิยการเบิกเงิน
          การบริหารจััดการกองทุุนพััฒนานำ�าบาดาล            จัำนวิน 2 รอบ รอบที� 1 ระหัวิ่างวิันที� 12 - 13 ธิันวิาคุมี 2566 และรอบที� 2 ระหัวิ่างวิันที� 14 - 15 ธิันวิาคุมี 2566    จัากคุลังการรับเงิน การจั่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการนำเงินส่งคุลัง พื่.ศึ. 2562 และข้�อสังเกต่ - ข้�อเสนอแนะ
                                                            ณ โรงเรียนสยามีคุอมีพื่ิวิเต่อร์และภาษา แข้วิงถูนนพื่ญาไท เข้ต่ราชื่เทวิี กรุงเทพื่มีหัานคุร ทำใหั�ข้�าราชื่การ   จัากการต่รวิจัสอบการจััดเก็บ และนำส่งเงินรายได�คุ่าใชื่�น้ำบาดาลและคุ่าอนุรักษ์น้ำบาดาล และกฎหัมีายสำคุัญ

          1.  การเพัิ�มประสิทุธิภาพัการบริหารจำัดการ        พื่นักงานราชื่การกรมีทรัพื่ยากรน้ำบาดาล และพื่นักงานกองทุนพื่ัฒินาน้ำบาดาล ที�เข้�าร่วิมีการฝึึกอบรมีกวิ่า 109 ราย   เกี�ยวิกับการประกอบกิจัการน้ำบาดาล
            กองทุุนพััฒนานำ�าบาดาล                          มีีคุวิามีร้�คุวิามีเข้�าใจัในการใชื่�งานด�านเทคุโนโลยีสารสนเทศึ และการใชื่�งานโปรแกรมีสำเร็จัร้ปด�านการจััดเก็บ

            •  การพััฒนาเคร่�องม่อและกลไกในการบริหาร        วิิเคุราะหั์ ทำรายงาน และคุำนวิณเอกสารข้องข้�อมี้ลโดยใชื่�โปรแกรมี Microsoft Word ในการทำงาน
               กองทุุนพััฒนานำ�าบาดาลให้เป็นองค์กรธรรมาภิบาล  ใหั�มีีประสิทธิิภาพื่และประสิทธิิผู้ลยิ�งข้ึ้น

            •  การพััฒนาระบบสารสนเทุศ                           โดยมีีวิิทยากรและผู้้�ทรงคุุณวิุฒิิร่วิมีบรรยายในหััวิข้�อต่่าง ๆ ประกอบด�วิย การประยุกต่์ใชื่�งาน Microsoft
               เพั่�อการบริหารกองทุุนพััฒนานำ�าบาดาล        Word ในการจััดทำรายงาน การกำหันดแหัล่งอ�างอิงเพื่่�อการเข้�าถูึงภายในงาน การสร�างการคุำนวิณเอกสาร

            •  การเพิ่่�มศักยภาพิ่การบร่หารทรัพิ่ยากรบุคคล  และการสร�าง จัดหัมีายเวิียน ซองจัดหัมีาย และฉลาก Microsoft Word การสร�าง Macro และการต่ิดต่ามี
               ให้ตอบสินองนโยบายและแผนการบร่หาร
               กองทุนพิ่ัฒนานำ�าบาดาล                       การแก�ไข้และการป้องกันเอกสาร

          2. การสนับสนุนการบริหารจำัดการ
            เพั่�ออนุรักษ์์และพััฒนานำ�าบาดาล
            ของประเทุศ

            •  การสนับสนุนโครงการศึกษ์า วิิจำัย และพััฒนา
               เพั่�อการบริหารจำัดการเพั่�ออนุรักษ์์ทุรัพัยากร
               นำ�าบาดาลของประเทุศไทุย

            •  การเพัิ�มประสิทุธิภาพัการเผยแพัร่ประชาสัมพัันธ์
               และการนำาเสนอผลการศึกษ์าวิิจำัยไปใช้ประโยชน์

          Section 3
          รายงานการเงิน

          Section 4
          ข้่าวสารกองทุุนพััฒนานำ�าบาดาล

          Section 5
          ทุิศทุางการข้ับเคล่�อนกองทุุนพััฒนานำ�าบาดาล
   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24