Page 52 - รายงานประจำปี 2564 กองทุนพัฒนาน้ำบาดาล
P. 52
52 รายงานประจำำาปี 2564 กพน.
10 กองทุุนพััฒนาน�ำาบาดิ์าล จัดิ์อบรมเสร์มสร้างค์ุณธรรมจร์ยธรรมในองค์์กร
กรมทรัพยากรน้ำาบาดาล โดยกองบริหาร
กองทุนพัฒนาน้ำาบาดาล จัดการฝึกอบรมหลักสูตร
“การเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมในองค์กร”
เพื่อปลูกจิตสำานึกให้บุคลากรมีการพัฒนา คุณธรรม
จริยธรรม ประพฤติปฏิบัติตนในสิ่งที่ดีงาม
เป็นพลเมืองดี สร้างจิตสำานึก ในการทำาความดีรู้จัก
การให้ การเสียสละ การบำาเพ็ญสาธารณประโยชน์
และสามารถนำาความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ในการปฏิบัติงาน
ให้เกิดประสิทธิภาพ เสริมมุมมองนำาไปสู่การพัฒนา สำาหรับการบรรยายได้รับเกียรติจากวิทยากร
การบริหารจัดการองค์กรที่ดี ผู้ทรงคุณวุฒิและเป็นพลังขับเคลื่อนที่สำาคัญของ
นายสวัสดิ์ อั้นเต้ง รองอธิบดีกรมทรัพยากร กรมทรัพยากรน้ำาบาดาล ได้แก่ นางสาววรีวสยา สินธุเดชะ
น้ำาบาดาล ให้เกียรติเป็นประธานการฝึกอบรมฯ ซึ่ง ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านนโยบายและแผน (งานทรัพยากร
การฝึกอบรม แบ่งออกเป็น 3 หัวข้อ ดังนี้ น้ำาบาดาล) นางสาวกัญญา เดือนนวล ผู้อำานวยการ
1. คุณธรรมจริยธรรมในองค์กร กลุ่มตรวจสอบภายใน และนายฤทธิไกร ภวภูตานนท์
2. การเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรม ณ มหาสารคาม นักธรณีวิทยาชำานาญการพิเศษ
เพื่อการพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ดี นอกจากนี้ มีข้าราชการและพนักงานกองบริหาร
3. การเสริมสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีสู่การ กองทุนพัฒนาน้ำาบาดาล เข้าร่วมการฝึกอบรมฯ
ปฏิบัติงานให้ประสบความสำาเร็จ ระหว่างวันที่ 8 - 9 กรกฎาคม 2564 ณ ห้องประชุม 1
ชั้น 8 อาคาร 1 กรมทรัพยากรน้ำาบาดาล จำานวนรอบละ
20 ราย และอบรมออนไลน์ผ่านระบบ VDO Conference
รวมกว่า 20 ราย โดยปฏิบัติตามประกาศกระทรวง
ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เรื่อง มาตรการ
ป้องกันและเฝ้าระวังโรคติดต่ออันตรายฯ โควิด-19
อย่างเคร่งครัด
